Расписание занятий

Профком сотрудников

Расположение: УЛК-1, к. 1303
Телефоны: 8 (498) 687-36-35, 8 (495) 583-78-93
E-mail: prof-sotr@mgul.ac.ru

Руководство

Председатель профкома: Сиротов Александр Владиславович, профессор.

Организационные вопросы профкома: Тесовский Александр Юрьевич, ст. преподаватель кафедры ЛТ-10.

Детская комиссия профкома: Карчин Фёдор Анатольевич, зав. лабораторией кафедры ЛТ-10.

Документы

Новости

Архив новостей

Следите за актуальной информацией на следующих ресурсах:

Чем профсоюз помогает работнику?

Обеспечивает социальную защищённость

Правовая защита и защита трудовых прав работников в соответствии с законодательством на основе Трудового кодекса РФ, Коллективного договора (КД), Устава профсоюзной организации:

  • Рассмотрение трудовых споров профкомами, участие профкома в работе комиссии по трудовым спорам;
  • Бесплатные консультации членов профсоюза;
  • Защита интересов работников при приёме на работу, увольнении, выплате выходного пособия при увольнении по инвалидности;
  • Отражение прав работников в заключаемых ими трудовых договорах и соглашениях;
  • Участие профорганизации в разработке и изменениях Устава МГТУ, Положений о НУК, факультете, НИИ, Правил внутреннего трудового распорядка и других нормативных документов;
  • Контроль выдачи и правильности начисления заработной платы;
  • Участие в контроле условий труда и приведении их в соответствие с нормативными.

Охрана труда в соответствии с положением Трудового кодекса РФ:

  • Контроль состояния охраны труда и техники безопасности;
  • Утверждение инструкций по охране труда;
  • Участие в рассмотрении несчастных случаев на производстве;
  • Рассмотрение заявлений на улучшение труда и быта работников в Университете и организация их реализации.

Социальная защита на основе КД, нормативных документов, в том числе Фонда социального страхования:

  • Участие в работе комиссии по социальному страхованию;
  • Приобретение путёвок на лечение и отдых и участие в их распределении;
  • Контроль выдачи пособий и оплаты листков временной нетрудоспособности;
  • Контроль ассортимента и качества питания.

Информационная работа:

  • Размещение информации о путевках на отдых, в детский лагерь, билетах в театры и т. д; на стенде и на сайте профкома;
  • Организация активов, учёб, встреч с руководством Университета, встреч ветеранов;
  • Развитие сайта профкома.

Участие в совместных действиях с профсоюзными организациями других вузов по защите прав работников высшей школы:

  • В митингах, демонстрациях;
  • В разработке нормативных документов по высшей школе, зарплате, пенсионному и медицинскому обеспечению.

Оказывает материальную помощь работнику

На лечение:

  • Помощь на лечение через систему Медстраха;
  • Помощь на оказание медицинских услуг в УНМТЦ;
  • Организация проведения медицинских осмотров.

На детей:

  • Дотация детского отдыха;
  • Помощь родителям первоклассников;
  • Подарки детям-участникам выставки детского творчества;
  • Детские новогодние подарки;
  • Дотации билетов в цирк, на спектакли, новогодние ёлки;
  • Дотация экскурсий и поездок.

На отдых:

  • Дотация экскурсионной поездки работника;
  • Дотация билетов в театр работнику;
  • На организацию вечеров отдыха для работников и членов их семей;
  • Помощь участникам клуба поэтов;
  • Реконструкция баз отдыха.

На физкультуру и спорт:

  • Дотация квартальных абонементов на посещение бассейна;
  • Помощь спортивным секциям;
  • Помощь в проведении соревнований;
  • Помощь в приобретении спортинвентаря.

По другим основаниям:

  • Помощь и заказы одиноким неработающим пенсионерам;
  • Поощрения работников Университета;
  • Помощь кафедрам и юбилярам;
  • Помощь в издании сборников стихов и др.