Заседание Попечительского совета
12 февраля 2013 года в МГУЛ состоялось заседание Попечительского совета. Мероприятие было посвящено обсуждению вопросов подготовки специалистов для мебельной отрасли в условиях вступления России в ВТО.
Как отметил в начале встречи проректор университета по учебной работе Д. В. Тулузаков, конструктивное взаимодействие МГУЛ с работодателями в лице ведущих отраслевых предприятий и организаций позволяет эффективно решать проблемы совершенствования учебного процесса и повышения качества высшего профессионального образования.
С докладом об актуальных проблемах современной высшей школы выступил исполнительный директор Попечительского совета Х. А. Фахретдинов. Как проинформировал Харис Алексеевич, за последнее десятилетие в России наблюдается значительное увеличение количества людей с высшим образованием. Среди молодежи в возрасте от 20 до 27 лет порядка 70–80 % являются обладателями дипломов. За минувшие 15 лет более чем вдвое возросло число студентов в регионах. На сегодняшний день общее количество мест в вузах почти сравнялось с числом выпускников средних школ.
По данным на 2012 год, общее число российских студентов составило 7 млн. человек. Если по абсолютным цифрам наша страна занимает третье место в мире, уступая США, Китаю и Индии, то по доли студентов в общей численности населения — 4,4 %, — РФ стоит на втором месте после США.
В связи со сложившейся ситуацией многие эксперты закономерно задаются вопросом: насколько целесообразно подобное расширение доступности высшего образования при текущем промышленно-экономическом состоянии нашей страны. Ведь при этом зачастую количественный рост числа дипломированных специалистов с высшим образованием сопровождается понижением качества самого образования.
Инструментализация системы подготовки кадров привела к постепенному снижению среднего уровня знаний студентов. Многие российские вузы вынуждены корректировать сложившиеся за многие годы учебные программы, адаптируя их под пресловутый «средний уровень», тем самым идя по пути снижения требований к учащимся.
Весьма противоречивый отклик в среде представителей профессионального сообщества вызвало введение вместо прежней системы оценки знаний абитуриентов единого государственного экзамена, ЕГЭ. Как известно, по условиям сдачи ЕГЭ для поступления в вуз достаточно набрать общий проходной бал по трем учебным дисциплинам. По словам Х. А. Фахретдинова, нередки случаи, когда студент, имеющий высокие балы по точным наукам, придя в университет, испытывает серьезные проблемы с изучением гуманитарных дисциплин. Неслучайно для более объективной и полной оценки знаний некоторые университеты вводят дополнительные конкурсные испытания.
В процессе принятия решения о приеме на работу наличие диплома для современного работодателя является необходимым, но не достаточным условием. Как правило, отбор ведется с учетом анализа рейтинга того или иного вуза, его статуса в образовательном пространстве высшей школы. По мнению Хариса Алексеевича, будущая система качественного образования должна заключаться в создании официально утвержденных рейтинговых систем, по критериям которых будут формироваться устойчивые группы вузов с соответствующим профессиональным имиджем и статусом.
Сегодня многим молодым людям, получившим высшее образование нелегко найти свое место на рынке труда. Как подчеркнул докладчик, самореализация зависит не только от уровня образования, но и во многом от внутренней моральной готовности к данной профессиональной деятельности. Определяющим является любовь к своему делу, желание постоянно совершенствовать свои профессиональные знания и навыки. Для помощи выпускникам МГУЛ в трудоустройстве в университете был создан Центр карьеры. В рамках его работы в университете ежегодно проводятся Дни карьеры, являющиеся своеобразной ярмаркой вакансий, где студенты получают уникальную возможность подробно узнать о деятельности ведущих региональных компаний и ознакомиться с основными требованиями, предъявляемыми к выпускникам вуза со стороны потенциальных работодателей. В 2012 году в этом мероприятии приняло участие более 800 студентов.
В своем выступлении исполнительный директор Попечительского совета обратил внимание на тревожную тенденцию снижения конкурса в вузы на технические специальности. К сожалению, подобный негативный тренд характерен не только для России, но и для развитых западных стран, разница лишь в том, что в нашей стране ситуация усугубляется кризисными экономическими явлениями последних 20 лет и отсутствием национально-ориентированной промышленной политики. По мнению зарубежных аналитиков, падение престижа инженерных специальностей связано с несоразмерностью сложности инженерной профессии и оплаты труда инженеров. Решению проблемы могли бы способствовать государственная политика, направленная на стимулирование развития реального сектора экономики; повышение стипендий студентов и аспирантов, обучающихся по приоритетным инженерным направлениям; активное привлечение к учебному процессу представителей промышленных предприятий и бизнес-структур.
Как отметил Х. А. Фахретдинов, несмотря на зачастую справедливую критику уровневой системы профессиональной подготовки, в рамках новой образовательной модели у вуза появляется возможность отбора из числа бакалавров лучших студентов, которые и составят основу будущей инженерно-технической элиты. По утверждению Хариса Алексеевича, в педагогической практике следует активно поддерживать и развивать т. н. парадигму личностно-ориентированной образовательной среды, подразумевающей индивидуальный подход к каждому учащемуся сообразно уровню его знаний и способностей.
Подготовка высококвалифицированных специалистов — сложный и долговременный процесс. Отбор талантливой молодежи необходимо начинать уже со школьной скамьи. Сегодня в рамках деятельности Попечительского совета МГУЛ тесно взаимодействует со школами, организует экскурсии на предприятия, проводит просветительскую работу с абитуриентами.
Х. А. Фахретдинов поделился с участниками заседания планами открытия на базе кафедры МГУЛ нового направления подготовки специалистов: дизайнеров мебели. В настоящее время соответствующие переговоры по вопросу создания в университете школы дизайна мебели ведутся между руководством кафедры и итальянскими партнерами — сотрудниками миланского центра мебели.
В заключении своего выступления Харис Алексеевич призвал попечителей к конструктивному диалогу и тесному сотрудничеству на благо общего дела. О возможных изменениях в процедуре технического регулирования мебельной продукции в связи с присоединением России к ВТО и созданием таможенного союза рассказал заведующий кафедрой сертификации МГУЛ, руководитель сертификационного центра В. А. Беляков.
По словам Владимира Алексеевича, образование единого таможенного пространства потребует установления единых норм сертификации продукции, выпускаемой странами-участницами таможенного соглашения. Вступление России в ВТО приведет к открытию отечественных рынков для иностранных товаров и, как следствие, к ужесточению конкуренции между отечественными и зарубежными производителями. Продвижение российских товаров на зарубежные рынки напрямую зависит от выполнения жестких требований качества и технического регламента, установленных в странах-импортерах.
В новых условиях функция регулятора отечественного рынка сертификации возлагается на сформированную при Министерстве экономического развития РФ Федеральную службу по аккредитации (Росаккредитация).
Отметив актуальность проблемы контроля качества и безопасности продукции, В. А. Беляков выступил с предложением о создании на базе МГУЛ сертификационного испытательного центра и обратился к собравшимся с просьбой поддержать перспективный проект.
Как сообщил представитель ООО «КАМИ-Ресурс» А. Ю. Даниленко, на сегодняшний день сотрудниками его компании разработана программа «Современные технологии российским вузам». В рамках реализации этой образовательной программы предусмотрен план совершенствования учебного процесса за счет привлечения к работе со студентами ведущих специалистов отечественных и зарубежных деревообрабатывающих и мебельных компаний, а также осуществления обмена информацией по новейшим технологиям в области современного мебельного производства. Специально для преподавателей подготовлена программа «Оборудование с ЧПУ».
По заявлению Алексея Юрьевича, руководство ассоциации намерено содействовать организации учебно-производственных и дипломных практик студентов МГУЛ на предприятиях, являющихся деловыми партнерами «КАМИ-ресурс». Кроме того, ассоциация готова предоставить для проведения практических занятий со студентами свой выставочный зал, в котором установлено современное деревообрабатывающее оборудование.
Президент ассоциации «Рособои» выпускник МЛТИ Г. А. Семенов затронул тему подготовки специалистов для обойной промышленности.
Сегодня наша страна является крупнейшим потребителем обойной продукции. Так, если в Европе на душу населения приходится 0,2–0, 4 рулона обоев, то в России эта цифра составляет 1,5. Для удовлетворения растущего внутреннего спроса и развития производства требуются квалифицированные кадры.
По утверждению Георгия Александровича, в МГУЛ есть все условия, чтобы готовить такие специалисты.
Одним из ключевых факторов хорошей успеваемости и необходимой предпосылкой любого обучения является, по убеждению профессора С. Н. Рыкунина, мотивация студентов. Как свидетельствует опыт развитых европейских стран и, в частности, индустриального лидера Европы — Германии, формирование интереса к техническому творчеству и изобретательству должно начинаться уже с детских лет. Стимулированию познавательной деятельности могут способствовать такие проверенные временем практики как посещение школьниками университетов, участие ребят в работе детско-юношеских кружков, экскурсии на предприятия, просветительская работа с молодежью.
С весьма необычным предложением обратился к собравшимся руководитель Международной школы управления и бизнеса МГУЛ А. А. Дашков. По его словам, чтобы иметь успех завтра надо уже сегодня не бояться строить долгосрочные амбициозные планы и действовать на опережение. Поэтому, по мнению Андрея Александровича, было бы весьма интересно провести форсайт «Мебельная промышленность 2030», где каждый участник смог бы сделать свой прогноз и представить свое видение будущего развития мебельной отрасли. На сегодняшний день активное участие в процессе подготовки кадров и взаимодействие с учебными заведениями высшего и среднего профессионального образования стало одним из основных составляющих кадровой политики отечественных компаний, строящих долгосрочные планы развития, заявил президент Ассоциации мебельщиков и деревообработчиков Московской области, президент холдинга «Русский ламинат» Р. А. Курбанов.
На примере работы Экспериментального завода ДСП в Сергиевом Посаде, Руслан Абакарович перечислил основные задачи, которые приходится решать российскому бизнесу. Наращивание доли присутствия продукции отечественных товаропроизводителей на внутреннем рынке в условиях вступления России в ВТО потребует внедрения новых технологий, модернизации оборудования, активной деятельности по созданию позитивного имиджа компаний. Одним из главных источников устойчивого роста предприятия в условиях рыночной конкуренции является модернизация кадровой структуры производственного персонала. Как сообщил Руслан Курбанов, в ближайших планах руководства завода — создание своего учебного центра, в обязанности которого войдут задачи подбора талантливой молодежи из числа школьников и последующей их целевой подготовки. По словам выступающего, настало время, когда наши компании должны возродить институты наставничества, сопровождения и адаптации молодых специалистов.
Укрепление контактов с отраслевыми предприятиями относится к числу стратегических задач современной высшей школы, подчеркнул президент МГУЛ А. Н. Обливин. Сейчас в стране как никогда остро стоит проблема нехватки квалифицированных инженерных кадров. От этого зависит возрождение промышленно-экономического потенциала государства. Эффективное решение проблемы подготовки высококвалифицированных кадров, востребованных рынком, возможно на основе прочного союза вузов с отраслевыми предприятиями. Как известно, спектр направлений, по которым ведется подготовка в университете, весьма широк — от лесоводов до специалистов ракетно-космического комплекса. В связи с этим, как отметил Александр Николаевич, было бы целесообразно регулярно проводить встречи с попечителями, представляющими разные отраслевые структуры. По словам президента МГУЛ, материально-техническая база предприятий-попечителей может стать опытной площадкой для обкатки новейших технических разработок, созданных при участии ученых университета, что особо актуально при подготовке грантовых программ.
Завершая свое выступление, А. Н. Обливин обратился к присутствующим с предложением принять участие в работе возглавляемой им Научно-образовательная ассоциация лесного комплекса.
Управление по СМИ
и связям с общественностью