День карьеры
28 октября 2014 года в МГУЛ прошел очередной День карьеры.
Традиционно Дни карьеры, представляющие собой своеобразную ярмарку вакансий и площадку, на которой потенциальные работодатели и студенты могут встретиться и лучше узнать друг друга, проводятся в нашем университете дважды в год — весной и осенью.
Открывая встречу, исполнительный директор Попечительского совета Х. А. Фахретдинов тепло поприветствовал собравшихся и представил им почетных гостей мероприятия, среди которых были как те, кто являются давними партнерами вуза, так и представители новых компаний.
Как отметил ректор МГУЛ В. Г. Санаев, Дни карьеры предоставляют для учащихся уникальный шанс познакомиться с имеющимися на рынке труда вакансиями и найти для себя достойную и интересную работу.
По заявлению президента МГУЛ А. Н. Обливина, в отличии от прежних времен, когда в стране действовала система государственного распределения выпускников высших учебных заведений, в условиях рыночной экономики каждый студент должен уже заранее на 3–4 курсе самостоятельно планировать свою дальнейшую профессиональную карьеру. Александр Николаевич пожелал ребятам успехов в учебе и заверил, что они всегда могут рассчитывать на надежную поддержку со стороны руководства университета и работодателей.
В ходе встречи перед студенческой аудиторией с напутственными речами выступили представители ведущих предприятий и организаций лесопромышленного комплекса.
Как известно, Башкирская лесопромышленная компания является недавним партнером нашего вуза. По словам директора департамента по управлению персоналом этой компании Г. К. Сайфутдиновой, за трехлетний период плодотворного сотрудничества МГУЛ и БашЛПК удалось разработать и запустить ряд целевых программ, призванных содействовать трудоустройству выпускников университета и успешно решать вопросы кадровой политики предприятия.
На сегодняшний день немало отраслевых предприятий продолжают испытывать острую нехватку молодых специалистов. По признанию Гульнары Камилевной, подобная проблема актуальна и для БашЛПК. Поэтому, заявила выступающая, те, кто хочет связать свою судьбу с деревообрабатывающей промышленностью всегда будут желанными кандидатами на замещение вакантных должностей.
Начальник Мытищинского районного Центра занятости Е. В. Донскова, которая в свое время окончила Лестех, поблагодарила всех тех, кто стоял у истоков создания в МГУЛ подобных действующих на постоянной основе рабочих площадок для встречи работодателей и студентов, подчеркнув, что наш университет по праву можно назвать в этом отношении первопроходцем. Удачное начинание заложило основы доброй традиции, и на сегодняшний день регулярное проведение ярмарок вакансий получило широкое распространение в большинстве российских учебных заведений.
По убеждению выпускника МГУЛ генерального директора Экспериментального завода ДСП (г. Сергиев-Посад) В. В. Балюкова, главным правилом для каждого, кто хочет стать настоящим мастером своего дела должен стать девиз «Научиться учиться!». В условиях жесткой рыночной конкуренции только непрерывное совершенствование знаний и навыков, постоянное освоение новых технологий и движение вперед может стать надежным гарантом успешного развития как на индивидуальном так и на корпоративном уровне.
Директор школы № 5 г. Пересвет Сергиево-Посадского района Московской области И. В. Березина обратила внимание собравшихся на особую важность практической реализации принципа непрерывного образования — школа-вуз-предприятие. Ирина Васильевна была рада видеть среди пришедших на встречу со своими старшими наставниками студентов бывших выпускников своей школы.
Руководитель кадрового агентства «Каска» Московского государственного строительного университета В. Л. Воробьева поделилась информацией о том, как проходят Дни карьеры в МГСУ.
Вице-президент Мытищинской Торгово-промышленной палаты бывший выпускник МЛТИ-МГУЛ А. М. Пуриц рассказал участникам мероприятия о деятельности недавно созданного при ТПП Московской области Совета по молодежному предпринимательству. Как пояснил Андрей Михайлович, в задачу комитета входят мониторинг предпринимательской активности в регионе, поддержка молодежных бизнес-инициатив, а также работа по совершенствованию законодательства в данной области. Выступающий обратился к представителям МГУЛ с предложением принять участие в работе данной региональной структуры.
PR-директор НПСА «Здоровый лес» Михаил Ерёмин призвал ребят научиться правильно устанавливать ценностные приоритеты в своей жизни и стараться не откладывать на потом первоочередные задачи. Именно от способности отделять главное от второстепенного и умелого планирования событий, по мнению выступающего, во многом зависит успех как в личном деле, так и на профессиональном поприще.
В ходе последовавших за выступлениями презентаций ребята смогли узнать о деятельности НПСА «Здоровый лес», компании «Кухонный двор» и «Гуд Вуд».
В заключении встречи состоялся традиционный розыгрыш призов. Также для участников мероприятия артистами студенческого клуба университета были подготовлены оригинальные концертные номера.
Управление по СМИ
и связям с общественностью