Расписание занятий

Целевое обучение в МФ МГТУ им. Н.Э. Баумана

Целевое обучение осуществляется в рамках системы непрерывного профессионального образования «школа — вуз — работодатель» в интересах лесного и оборонно-промышленного комплекса РФ.

Целевое обучение направлено на подготовку высококвалифицированных специалистов для нужд указанных выше отраслей.

Целевой набор осуществляется на основании следующих нормативных документов:

Преимущества целевой подготовки:

  • Гарантированное трудоустройство выпускников университета.
  • Возможность совмещения обучения в университете и работы по специальности на старших курсах.
  • Дополнительные меры поддержки за счет организации-заказчика (работодателя) при обучении в университете.
  • Прохождение практик, стажировок, дипломного проектирования на будущем месте работы.

Статья 71.1. Особенности приема на целевое обучение по образовательным программам высшего образования (Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ (ред. от 08.12.2020) «Об образовании в Российской Федерации» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2021)

  1. Право на прием на целевое обучение по образовательным программам высшего образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов в пределах установленной квоты имеют граждане, которые в соответствии со статьей 56 настоящего Федерального закона заключили договор о целевом обучении с:

    1) федеральными государственными органами, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления;

    2) государственными и муниципальными учреждениями, унитарными предприятиями;

    3) государственными корпорациями;

    4) государственными компаниями;

    5) организациями, включенными в сводный реестр организаций оборонно-промышленного комплекса, формируемый в соответствии с частью 2 статьи 21 Федерального закона от 31 декабря 2014 года № 488-ФЗ «О промышленной политике в Российской Федерации»;

    6) хозяйственными обществами, в уставном капитале которых присутствует доля Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или муниципального образования;

    7) акционерными обществами, акции которых находятся в собственности или в доверительном управлении государственной корпорации;

    8) дочерними хозяйственными обществами организаций, указанных в пунктах 4, 6 и 7 настоящей части;

    9) организациями, которые созданы государственными корпорациями или переданы государственным корпорациям в соответствии с положениями федеральных законов об указанных корпорациях.

Право на целевое обучение для получения высшего образования имеют граждане, которые заключили договор и приняты на целевые места по конкурсу, проводимому в рамках квоты целевого приема в соответствии с порядком приема.

Существенными условиями договора (Постановление Правительства РФ от 13.10.2020 № 1681 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования») о целевом обучении являются:

  1. обязательства заказчика целевого обучения:

    а) по организации предоставления и (или) предоставлению гражданину, заключившему договор о целевом обучении, в период обучения мер поддержки, включая меры материального стимулирования, оплату дополнительных платных образовательных услуг, оказываемых за рамками образовательной программы, осваиваемой в соответствии с договором о целевом обучении, предоставление в пользование и (или) оплату жилого помещения в период обучения, и (или) других мер;

    б) по трудоустройству гражданина, заключившего договор о целевом обучении, не позднее срока, установленного договором о целевом обучении, с указанием места осуществления трудовой деятельности в соответствии с полученной квалификацией;

  2. обязательства гражданина, заключившего договор о целевом обучении:

    а) по освоению образовательной программы, указанной в договоре о целевом обучении (с возможностью изменения образовательной программы и (или) формы обучения по согласованию с заказчиком целевого обучения);

    б) по осуществлению трудовой деятельности в течение не менее трех лет в соответствии с полученной квалификацией с учетом трудоустройства в срок, установленный таким договором.

В случае неисполнения заказчиком целевого обучения предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по трудоустройству гражданина, заключившего договор о целевом обучении, заказчик целевого обучения выплачивает ему компенсацию в размере трехкратной среднемесячной начисленной заработной платы в соответствующем субъекте Российской Федерации, на территории которого он должен был быть трудоустроен в соответствии с договором о целевом обучении, на дату отчисления его из организации, осуществляющей образовательную деятельность, в связи с получением образования (завершением обучения).

В случае неисполнения гражданином, заключившим договор о целевом обучении, предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по освоению образовательной программы и (или) осуществлению трудовой деятельности в течение трех лет он обязан возместить заказчику целевого обучения расходы, связанные с предоставлением мер поддержки.

В случаях неисполнения гражданином, принятым на целевое обучение по образовательным программам высшего образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета в пределах квоты, установленной Правительством Российской Федерации, обязательства по осуществлению трудовой деятельности в течение 3 лет, гражданин выплачивает штраф в размере расходов федерального бюджета, осуществленных на обучение гражданина в организации, осуществляющей образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования за счет средств федерального бюджета.

Целевое обучение